2024年3月6日，經(jīng)中共重慶市委編辦批準(zhǔn)，醫(yī)院獨(dú)立建制成立“運(yùn)營管理處”。運(yùn)營管理處下設(shè)“運(yùn)營管理科”“醫(yī)保科”，主要負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、醫(yī)保管理、物價(jià)管理、績效管理四大職能。運(yùn)營管理處秉承“價(jià)值思考，思考價(jià)值”（VALUE THINK，THINK VALUE）”的工作價(jià)值觀。

運(yùn)營管理處是橫向服務(wù)職能處室、縱向服務(wù)臨床科室的樞紐性管理部門，在戰(zhàn)略創(chuàng)新、資源配置、決策支撐、流程管理、合規(guī)控制等方面發(fā)揮重要作用。

運(yùn)營管理處現(xiàn)有職工26人，博士3名（含在讀2名），碩士研究生6，碩士研究生導(dǎo)師1名；高級職稱2人，中級職稱7人。

主要職責(zé)：

 在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營管理處統(tǒng)籌發(fā)揮戰(zhàn)略創(chuàng)新、決策支持、資源分配、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化、績效管理、學(xué)科運(yùn)營等參謀作用和對于臨床和職能科室統(tǒng)籌協(xié)同服務(wù)作用。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略創(chuàng)新工作，對醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行政策調(diào)查、研究，提出合理化建議。

2.負(fù)責(zé)結(jié)合醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院年度工作部署，制定部門工作思路與計(jì)劃、任務(wù)與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。         

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營管理體系建設(shè)，建立健全院級組織機(jī)構(gòu)，建立和完善院級規(guī)章制度，運(yùn)營信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營管理委員會(huì)、醫(yī)保管理委員會(huì)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理委員會(huì)等日常工作。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施戰(zhàn)略創(chuàng)新管理、運(yùn)營管理、績效考核、醫(yī)保管理、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理、流程服務(wù)優(yōu)化等工作。

（一）運(yùn)營管理科職責(zé)

1.在運(yùn)營管理處長及副處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)營管理工作。

2.協(xié)助分管處長制定運(yùn)營管理科規(guī)章制度、工作規(guī)劃、年度計(jì)劃等，并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)主持運(yùn)營管理科日常工作，及資源統(tǒng)籌、決策支持、服務(wù)優(yōu)化、績效評估等工作。

4.負(fù)責(zé)開展院內(nèi)運(yùn)營管理培訓(xùn)、臨床指導(dǎo)，對運(yùn)營助理、科室運(yùn)營秘書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)與各級主管部門工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)，積極配合各項(xiàng)檢查工作。

6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

7.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理科人才管理、科室團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。

8.完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

9.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)及廉政建設(shè)，組織各崗位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國家衛(wèi)健委《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》及醫(yī)院《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院工作人員行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“十二嚴(yán)禁”的規(guī)定》。

（二）醫(yī)?？坡氊?zé)

1.在運(yùn)營管理處長及副處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)保管理工作。

2.協(xié)助分管處長制定醫(yī)?？埔?guī)章制度、工作規(guī)劃、年度計(jì)劃等，并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)主持醫(yī)保科日常工作，及醫(yī)保支付管理、醫(yī)?；鸨O(jiān)管、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格管理等工作。

4.負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)保、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格政策宣傳、培訓(xùn)及專題會(huì)議。

5.負(fù)責(zé)與各級醫(yī)保、價(jià)格部門工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)，積極配合各級醫(yī)保、價(jià)格部門的監(jiān)督檢查工作。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)保有關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、考核、改進(jìn)，為醫(yī)院提供決策依據(jù)。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)保管理學(xué)科建設(shè)、科室團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。

8.積極向相關(guān)主管部門建言獻(xiàn)策。

9.完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

10.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)及廉政建設(shè)，組織各崗位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國家衛(wèi)健委《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》及醫(yī)院《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院工作人員行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“十二嚴(yán)禁”的規(guī)定》。