第一章 總則

第一條 為維護(hù)學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，強(qiáng)化醫(yī)院教職員工和學(xué)生的學(xué)術(shù)誠信意識，促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、中辦國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的若干意見》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第 40 號）《重慶醫(yī)科大學(xué)預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為管理辦法（試行）》（重醫(yī)大文[2018]353號）等要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱學(xué)術(shù)不端行為是指醫(yī)院教職員工、學(xué)生、規(guī)培學(xué)員及進(jìn)修生等，在科學(xué)研究及相關(guān)活動中發(fā)生的違反學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。本辦法適用于在本院工作、學(xué)習(xí)的人員，是從事學(xué)術(shù)活動（包括申報(bào)科研項(xiàng)目、進(jìn)行科學(xué)研究、發(fā)表研究成果、申報(bào)科研成果獎勵、申請學(xué)位等）應(yīng)遵循的學(xué)術(shù)道德基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

第二章 學(xué)術(shù)規(guī)范、誠信教育與學(xué)術(shù)不端的預(yù)防

第三條 醫(yī)院預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為堅(jiān)持預(yù)防為主，教育與懲戒結(jié)合的原則。

第四條 醫(yī)院建設(shè)集教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲治于一體的學(xué)術(shù)誠信體系，完善學(xué)術(shù)治理體系，建立科學(xué)公正的學(xué)術(shù)評價(jià)和學(xué)術(shù)發(fā)展制度，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、不驕不躁、風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。

　　第五條　醫(yī)院將學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育，作為教職員工培訓(xùn)和學(xué)生教育的必要內(nèi)容，以多種形式開展教育、培訓(xùn)。

教師對其指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)進(jìn)行學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信教育和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對學(xué)生公開發(fā)表論文、研究和撰寫學(xué)位論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信要求，進(jìn)行檢查與審核。

第六條 醫(yī)院教職員工和學(xué)生在科研活動中應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)誠信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，尊重和保護(hù)他人知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，遵守下列學(xué)術(shù)道德規(guī)范：

（一）在學(xué)術(shù)活動中，尊重他人的研究成果；引證的目的應(yīng)該是介紹、評論某一作品或者說明某一問題，對他人的觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、圖表、資料等的引用須按規(guī)定注明詳細(xì)出處；引用他人的成果部分不能作為自己學(xué)術(shù)成果的組成部分；轉(zhuǎn)引的文獻(xiàn)資料應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。

（二）學(xué)術(shù)成果的署名應(yīng)真實(shí)，署名者對該項(xiàng)成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任和法律責(zé)任。合作成果應(yīng)在發(fā)表前經(jīng)過所有署名人的審閱，按照對成果所做貢獻(xiàn)大小的順序署名。另有學(xué)科署名慣例或署名約定的，按慣例和約定署名。所有署名作者應(yīng)對自己完成的部分負(fù)責(zé)，合作研究的主持人對研究成果的整體負(fù)責(zé)。在讀學(xué)生為第一作者而指導(dǎo)教師為合作者的研究成果，指導(dǎo)教師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

（三）提出重大創(chuàng)新理論須提供確鑿的事實(shí)根據(jù)和理論論證；對可能造成重大社會或環(huán)境影響的應(yīng)用研究，必須進(jìn)行科學(xué)和倫理兩方面論證。未經(jīng)嚴(yán)格科學(xué)驗(yàn)證或同行評議的研究結(jié)果，不得在公眾媒體炒作，也不得草率地推廣應(yīng)用，以免造成科學(xué)資源的浪費(fèi)和破壞性的社會后果。

（四）公開或發(fā)布研究成果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等必須完整準(zhǔn)確，保存實(shí)驗(yàn)記錄和完整數(shù)據(jù)，以備考查；對已發(fā)表研究成果中發(fā)現(xiàn)的錯誤和失誤，有條件時(shí)應(yīng)以適當(dāng)方式公開承認(rèn)或更正。

（五）學(xué)術(shù)成果不應(yīng)重復(fù)發(fā)表。除另有約定的情形外，嚴(yán)禁在公開出版物上一稿多投或多發(fā)，或簡單重復(fù)發(fā)表無實(shí)質(zhì)性差異的研究成果。學(xué)術(shù)成果如因編寫教材或收入文集等需再次發(fā)表，應(yīng)注明以前發(fā)表的出處。

（六）科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和參加人必須是該項(xiàng)目的實(shí)際研究人員。在課題申報(bào)、制定研究計(jì)劃或申請資金時(shí)應(yīng)如實(shí)陳述。不得在資助申請書中偽造推薦人或合作者的簽名，編造前期成果或提供其他任何虛假信息。

（七）醫(yī)院專家在參加院內(nèi)外各類項(xiàng)目評審、機(jī)構(gòu)評估、論著審閱、人員錄用、職務(wù)晉升、職稱評定、崗位考核、獎項(xiàng)評定、學(xué)位審核等評議時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，對評審對象做出客觀、公正、準(zhǔn)確的評價(jià)；對有直接利益關(guān)系者應(yīng)遵守回避原則。評議專家有責(zé)任保守評議材料秘密，未經(jīng)許可不得使用其中有創(chuàng)意的思想、理論和假說或向他人泄漏有關(guān)材料。

第七條 醫(yī)院建立教職員工和學(xué)生學(xué)術(shù)誠信記錄，在年度考核、職稱評定、崗位聘用、課題立項(xiàng)、人才計(jì)劃、評優(yōu)獎勵等中強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠信考核。

第三章 學(xué)術(shù)不端行為的受理與調(diào)查

第八條 學(xué)術(shù)不端行為的主要表現(xiàn):

　?。ㄒ唬┴飧`、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；

　?。ǘ┐鄹乃搜芯砍晒?；

　　（三）偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果；

　?。ㄋ模┪磪⒓友芯炕騽?chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；

　?。ㄎ澹┰谏陥?bào)課題、成果、獎勵和職務(wù)評審評定、申請學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；

（六）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文，由“第三方”（指除作者和期刊以外的任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人）代投論文、對論文內(nèi)容進(jìn)行修改，提供虛假同行評審人信息等；

本條規(guī)定的代投論文是指論文署名作者未親自完成提交論文、回復(fù)評審意見等全過程而由他人代理的行為。

（七）一稿多投、重復(fù)發(fā)表以及其他違反有關(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)制定的規(guī)則及學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為。

第九條 醫(yī)院（學(xué)院）學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)受理本院有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)。

第十條 對學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名提出。舉報(bào)者應(yīng)提供舉報(bào)書，指明舉報(bào)對象、內(nèi)容并附證據(jù)資料。學(xué)術(shù)委員會在組織調(diào)查過程中，應(yīng)遵守保密原則，保護(hù)專家、證人和舉報(bào)人，保障被舉報(bào)人的權(quán)益。

第十一條 以匿名方式舉報(bào)，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)視情況予以受理。學(xué)術(shù)委員會對媒體公開報(bào)道、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會組織主動披露的涉及本院人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)，主動進(jìn)行調(diào)查處理。

（一）學(xué)術(shù)委員會在接到舉報(bào)后，根據(jù)舉報(bào)人提供的材料視具體情況做出決定：（1）不啟動調(diào)查程序，向舉報(bào)人作出說明；（2）組織調(diào)查組對被舉報(bào)行為進(jìn)行調(diào)查。對事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡單的被舉報(bào)行為，也可以采用簡易調(diào)查程序，具體辦法由學(xué)術(shù)委員會確定。

（二）調(diào)查組的組成人員與舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作研究、親屬或者導(dǎo)師學(xué)生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場查看、實(shí)驗(yàn)記錄檢驗(yàn)、詢問證人、詢問舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。調(diào)查組在調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被舉報(bào)人的陳述、申辯，對有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)；認(rèn)為必要的，可以采取聽證方式。

（四）有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

（五）調(diào)查組在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告，提交學(xué)術(shù)委員會審查。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等。調(diào)查小組如有意見分歧，應(yīng)分列不同意見。必要時(shí)，學(xué)術(shù)委員會可聽取調(diào)查組的匯報(bào)，或重新組織專家組復(fù)查。如經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為，舉報(bào)不實(shí)或虛假舉報(bào)的，或?qū)W術(shù)不端行為性質(zhì)和情節(jié)輕微，處理建議為通報(bào)批評的，由相關(guān)職能部門將調(diào)查報(bào)告提交學(xué)術(shù)委員會主任委員、副主任委員審查。

（六）在有關(guān)舉報(bào)未被查實(shí)前，調(diào)查機(jī)構(gòu)和參與調(diào)查的人員不得公開有關(guān)情況；確需公開的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限定公開范圍。

第四章 學(xué)術(shù)不端行為的處理和申訴

第十二條 學(xué)術(shù)委員會對被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等作出認(rèn)定結(jié)論，依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

第十三條 被調(diào)查人有下列情形之一的，從輕處罰：

（一）主動承認(rèn)錯誤并積極配合調(diào)查的；

（二）經(jīng)批評教育確有悔改表現(xiàn)的；

（三）主動消除或者減輕學(xué)術(shù)不端行為不良影響的；

（四）其他應(yīng)從輕處罰的情形。

第十四條　被調(diào)查人有下列情形之一的，從重處罰：

（一）藏匿、偽造、銷毀證據(jù)的；

（二）干擾、妨礙調(diào)查工作的；

（三）打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的；

（四）造成惡劣影響的；

（五）存在利益輸送或者利益交換的；

（六）有組織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；

（七）多次實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；

（八）同時(shí)涉及多種學(xué)術(shù)不端行為的；

（九）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。

第十五條 對學(xué)術(shù)不端行為，主要有以下幾種處理方式：

（一）誡勉談話；

（二）通報(bào)批評；

（三） 建議有關(guān)部門終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目并追回項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并在一定期限內(nèi)取消晉升職務(wù)職稱或崗位等級、申報(bào)研究生導(dǎo)師、申報(bào)科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）等資格；情節(jié)嚴(yán)重的，永久取消其申報(bào)科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）資格；

（四） 建議有關(guān)部門撤銷獲得的科技獎勵、學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽(yù)稱號等，追回獎金；正在申報(bào)的或者被推薦的，終止其申報(bào)資格或者被推薦資格；

（五）對學(xué)術(shù)不端行為的研究生導(dǎo)師，按研究生導(dǎo)師職責(zé)與相關(guān)文件處理；

（六）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。同時(shí)，依照有關(guān)規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等處分；對于中共黨員，依紀(jì)依規(guī)處理。

學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)設(shè)立的科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽(yù)稱號等利益的，醫(yī)院同時(shí)向有關(guān)主管部門提出處理建議。學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。

規(guī)培學(xué)員有學(xué)術(shù)不端行為的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)培學(xué)員管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處分。學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)位有直接關(guān)聯(lián)的，建議學(xué)位授予單位作暫緩授予學(xué)位、不授予學(xué)位或者依法撤銷學(xué)位等處理。

第十六條 對于訪問學(xué)者和進(jìn)修人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有學(xué)術(shù)不端行為，立即取消其在本院訪問或進(jìn)修的資格，同時(shí)通報(bào)訪問學(xué)者或進(jìn)修人員所在單位。

第十七條 在職務(wù)晉升、崗位評聘、評優(yōu)評先、考核評估、導(dǎo)師遴選等環(huán)節(jié)，相關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真審查候選人遵守學(xué)術(shù)道德的情況。對存在學(xué)術(shù)不端行為的人員，視情節(jié)輕重，決定停止其一次直至永久申報(bào)資格。

第十八條 經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的，根據(jù)被舉報(bào)人申請，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過一定方式為其消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。

調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人存在捏造事實(shí)、誣告陷害等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為舉報(bào)不實(shí)或者虛假舉報(bào)。對惡意誣告者，參照有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。如違反相關(guān)法律，惡意誣告者須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十九條 學(xué)術(shù)委員會作出的處理意見，報(bào)院長辦公會和（或）學(xué)校審議處理。

第二十條　接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。參與舉報(bào)受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或其他處理。

第二十一條 被處理人或?qū)嵜e報(bào)人如對處理有異議的，可以在收到處理決定之日起30日內(nèi)，以書面形式向醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會或上級主管部門提出異議或者復(fù)核申請。學(xué)術(shù)委員會組織討論，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。

　　決定受理的，學(xué)術(shù)委員會可以另行組織調(diào)查組或者委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。

　　第二十二條　當(dāng)事人對復(fù)核決定不服，仍以同一事實(shí)和理由提出異議或者申請復(fù)核的，不予受理；向有關(guān)主管部門提出申訴的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 附則

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 此前發(fā)布的有關(guān)文件中的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十五條 本辦法中未作規(guī)定的，執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級文件的規(guī)定。